“Das Coaching mit Rebecka wurde von meinem Arbeitgeber veranlasst, zu einer Zeit als ich bereits zwei Jahre in Leitungsfunktion tätig war. Durch Rebeckas Unterstützung konnte ich in kürzester Zeit Situationen bzw. Gespräche mit Kollegen und Vorgesetzten besser und schneller einordnen und meine Vorstellungen von Leitung und Führung konkretisieren. Dass es nicht den „einen Weg“ gibt, wie man diese Tätigkeiten am besten ausüben kann, sondern man auf seine eigenen Stärken und Werte achten und diesen folgen sollte, war und ist für mich DIE Erkenntnis aus dem Personality Profiling, das Teil des Coachings war. Rebecka hat es geschafft, dass ich mich ordnen konnte und auch weiterhin schnell bewerten kann, was mir wichtig ist und zu mir und meinem Charakter passt. Sie hat mir sehr hilfreiche Tools an die Hand gegeben, damit ich auch nach dem Coaching weiter für mich lernen, analysieren und für mich optimal handeln kann. Ich schätze sie und ihre Arbeit als „Reisebegleiterin“ und „Spiegel“ sehr und danke ihr für die vielen offenen Gespräche und Anregungen.”